HR Officer
Apply to this jobLe Poste
Vous avez une passion pour les gens ? Vous êtes très précis et discret ? Vous n’êtes pas effrayé par la tenue d'un dossier selon les SOP ? Vous aimez travailler en collaboration avec une équipe internationale ? Vous êtes toujours plein d'énergie pour mener à bien un projet ? Si tel est le cas, n’hésitez pas à rejoindre nos équipes en France
Nous sommes à la recherche d’un profil à temps partiel (50%)
Qualifications et expérience
Responsabilités
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe RH globale et les équipes locales.
- Vous serez le point de contact pour les personnes locales, le siège et les autres bureaux liés aux questions RH
- Participer au recrutement en préparant les descriptions de poste, en publiant les annonces et en gérant le processus d'embauche.
- Préparer les contrats de travail en collaboration avec une avocate, les documents relatifs aux primes et initier la mise en place de l'informatique pour les nouveaux arrivants.
- Mettre en œuvre les actions d'onboarding et de offboarding
- Maintenir les dossiers des employés conformément à la politique et aux exigences légales.
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d'initiatives et de systèmes RH (e.g aide à la mise en place d’un tout nouvel outil HR)
- Être accessible à nos employés pour répondre aux questions de base sur les conditions de travail, la carrière, le développement et le bien-être.
- Calculer et surveiller l'empreinte carbone
- Organiser les événements du bureau
- Vous assurez toutes les activités du cycle de vie RH.
Exigences
- Bac + 2 minimum en administration des affaires, RH, études sociales ou dans un domaine pertinent.
- 1 à 3 ans d'expérience en tant que responsable des RH, administrateur ou autre poste de RH
- Compréhension du droit du travail et des procédures disciplinaires
- Connaissance des fonctions RH (par exemple, rémunération et avantages sociaux, recrutement, formation et développement, etc.)
- Capacité d'organisation et de gestion du temps
- Vous êtes flexible et vous pouvez facilement vous adapter aux changements
- Vous êtes résistant au stress et aimez travailler avec des défis et des délais
- Bonne compétences en communication en français et en anglais, excellentes capacité de communication, travail dans un environnement et une culture internationaux où la prise de décision par consentement est importante.
- Vous pouvez garder des informations confidentielles pour vous-même, l'intégrité est votre deuxième nom
- La connaissance du SIRH est un atout.
We offer an inspiring and challenging job with growth potential in an innovative market. You will be part of a dedicated team within a dynamic company that highly values openness, trust and team spirit.
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Having a healthy work-life balance
When creating a better and healthier world, a good place to start is with yourself. That’s why we encourage our employees to stay fit both physically and mentally by offering sports workshops and flexible hours with the possibility of working remotely.
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Personal growth and career opportunities
Materialise invests in people and want to see them grow in a career that fits them best. We offer personal training to every employee, so they can access every available career opportunity.
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Team building
It’s also important to enjoy working at Materialise. With initiatives such as memorable team building activities, lively after-work drinks and team lunches, we’re building a work environment in which our employees feel good.
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Innovation is key
Innovation isn’t an empty word at Materialise. We create and deliver high-tech solutions in additive manufacturing. Innovation and leadership by our employees is both encouraged and rewarded.